Кадровый резерв Невского завода прошел обучение на «Фабрике процессов» в Региональном центре компетенций
Сотрудники Невского завода, входящие в состав кадрового резерва предприятия, прошли обучение на специализированном тренинге «Фабрика процессов. Инструменты бережливого производства» на базе Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга. В группу обучающихся вошли также недавно принятые на работу линейные производственные руководители и сотрудники заводского Учебного центра.
Мероприятие было организовано управлением производственных систем и Учебным центром в рамках участия Невского завода в национальном проекте «Производительность труда», а также многолетнего сотрудничества предприятия с Региональным центром компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга.
Целью обучения стало повышение уровня компетенций кадрового резерва в области применения эффективных инструментов бережливого производства, а также развитие навыков организации командной работы.
Формат тренинга представлял собой интерактивную деловую игру, в ходе которой было смоделировано изготовление реального изделия, и задача участников заключалась в эффективной организации производственного процесса для изготовления необходимого количества качественных изделий за ограниченное время. Каждый участник получает свою роль и непосредственно участвует в выполнении одной из операций, поэтому целевой показатель может быть достигнут только при слаженной командной работе и продуманной организации процесса.
Сотрудники Учебного центра Невского завода, также принимавшие участие в обучении, смогли получить хороший практический опыт организации тренинга в формате «Фабрика процессов». В 2025 году на базе заводского Учебного центра впервые было организовано подобное мероприятие для студентов профильных профессиональных учебных заведений, показавшее высокую эффективность в качестве одно из инструментов профориентационной работы. В 2026 году запланировано проведение нескольких аналогичных тренингов на базе Учебного центра. Полученный опыт позволит сделать процесс обучения еще более содержательным и интересным для студентов.
